פרמטרים נוספים:

​

השכר בכל הסקטורים נקבע בתיאום עם יחידת משאבי אנוש בהתאם למדרגות השכר הקבועות ובכפוף להסכמים הקיבוציים.

הפרמטרים לקביעת דרגת השכר: הגדרת תפקיד, שנות ניסיון בתחום ורמת השכלה.

הנ"ל ללא הבדל מגדרי.

​

לא קיימים הבדלים בתנאי הקבלה.

​

לא  קיימים הבדלים בתנאי ההעסקה:

​

זכאות ימי חופשה ומחלה זהים לשני המינים.

זכאות ימי מחלה לילדים זהים לשני המינים.

זכאות חופשת לידה בהתאם לחוק בישראל הינה לנשים ולגברים כאחד.

תשלומים שנתיים:

תשלום ימי הבראה, מעבר לנדרש בחוק, זהה לשני המינים בהתאם למעמד.

תשלומי ביגוד, מענק חופשה, מענק יובל, תמריצי אחיות זהים לשני המינים ובהתאם לדרוג דרגה.

תנאים סוציאליים:

זכאות לפנסיה, בהתאם לחוק, זהה לשני המינים.

זכאות לקופת גמל וקרן השתלמות, מעבר לחוק, זהה לשני המינים.

​

קישורים שימושיים:

•          פורטל משאבי אנוש הדסה https://web/sites/nhr/Pages/Home.aspx

•          מניעת הטרדה מינית בהדסה https://web/sites/nhr/revacha1.aspx?pageview=shared

•          המועצה לקידום נשים במדע ובטכנולוגיה

•          מכנה משותף https://www.common-ground.org.il

 

גופים נוספים:

•          מרכז בת עמי בהדסה לנפגעות תקיפה מינית https://www.hadassah.org.il/erbatamicenterinpatientinfo

•          תא ירושלמיות https://www.facebook.com/yerushalmiot/

•          ארגון חושן https://www.hoshen.org/

•          מרכז הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית https://www.1202.org.il/]

​

יצירת קשר:

אנו מזמינים אתכן ואתכם ליצור אתנו קשר בכל הקשור לסוגיות מגדר והוגנות ושוויון מגדרי:

ניתן לפנות לגב' צביה יעקבסון, ממונה מוסדית לשוויון מגדרי, בטלפון: 02-6776488, בנייד:

054-2275280, או במייל: tzvia@hadassah.org.il.

 

לפרטים, התייעצות ודיווח בנושא מניעת הטרדה מינית ניתן לפנות לגב' טליה הירשמן, ממונה מוסדית למניעת הטרדה מינית בהדסה, בטלפון: 02-6779401, בנייד: 050-4048395.

​

גורמי סיוע נוספים:

המרכז לסיוע לנפגעי תקיפה מינית – 1202​

ער"ן (עזרה נפשית ראשונה) – 1201

נעמ"ת לשכה משפטית בירושלים – 02-5610608

​​​